面对广阔的开展前景和剧烈的商场竞争，特种电缆职业急需走出一条适合自身的开展道路。在十二五计划中，国家对特种电缆职业提出了新的要求和支撑，这也为特种线缆职业的转型升级供给了契机。作为线缆职业中的高技能代表，特种电缆只有经过立异驱动、科技引领，才能不断提升产品的科技含量和商场的核心竞争力。

据了解，目前国内从事特种电缆出产的公司已超过500家，虽然省内一些公司，如河南华泰特缆等，从技能设备、检查手段、资金实力、产品各项功能等已能进入国内先进水平行列，但总体来看，特种电缆职业技能水平在世界上还缺少竞争力。

技能不行、产能不行充分的为难，也不能忽视。以高铁和石油挖掘钻井平台为例，每年的产能缺口达到上万千米。与此一起，如热辐、光伏等新兴能源技能的配套特种电缆，产能也严重不足。省内一家特种电缆负责人认为，我国特种电缆的起步不同于一般线缆，仍是对比年轻，这也造成了相关领域专业化的短缺。空缺的商场，竞争对手不会拱手相让，只有经过立异填补k.b，才能在当前局势下顶住压力，扩展商场空间和公司竞争力。

国外特种电缆跨国公司规模化、标准化的经验，咱们也急需去学习。特种电缆成功的诀窍，就在于技能和工艺。原资料，一直是制约特种电缆开展的一个瓶颈。我国线缆职业年产电线电缆需用铜约440万吨、铝200万吨。据统计，我国的电缆年产值已打破万亿，其间铜芯电缆所占份额高达97%。如此无穷的用铜量，对铜价带来必定的支撑，线缆制造公司的出产成本也一直居高不下。一旦世界铜价呈现动摇，往往国内特种线缆出产公司也会因而受到影响。这就需要咱们寻觅相关的替代产品。在铜价剧烈动摇的今天，高强度高导电稀土铜合金成为一种新型的高导资料，并经过热轧、固溶处理、冷轧、时效等工艺，使其合金的综合功能达到了平衡，其电导率、抗拉强度和硬度与传统工艺相比有明显进步;“两只脚走路好过一只脚。特种电缆职业在继续保持和开展铜质电缆的一起，对新资料进行规模化出产的研讨，从原资料上解决后科技立异的一起，公司还需要在标准化上下功夫。纵观世界龙头电缆公司，无不掌握着世界标准。我国特种线缆要想在世界竞争中赢得主动地位、取得更大的开展，就须用集体的力量，积极争取标准化制定的机会，了解并争取成为规矩的参与者乃至制定者。将电缆标准化与标准化需要主体结合在一起，更好地将公司与电缆领域对标准化工作的需要反映到职业标准中去，促进公司和职业的开展，进步公司和职业的竞争优势。这种先知先觉的公司举动，还需要更多的特种电缆公司参与。只需我们抱团取暖、共同进步，特种电缆职业的开展必定会前途无量、春光无限!顾之忧。

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