国内的电线电缆制作公司已敞开布局转型，寻求新的机遇，或是跨界进入新能源和军工范畴，或是被兼并重组，或是玩“互联网+”概念等等。但是，随着国家“一带一路”战略布局计划，在非洲大陆潜藏着对电线电缆强烈的市场需求，这似乎是电线电缆职业通往蓝海的一条潜在道路。

过度竞赛产能过剩

目前，电线电缆制作业占据着中国电工职业四分之一的产值，也是机械工业中仅次于汽车职业的第二大工业，工业处在成熟期的开展阶段。但归纳来看，相较于欧美日等国家，中国的电线电缆职业仍走在粗放式开展的道路上，“大而不强”的问题凸显，尤其在品牌管理和新技术研发、应用等范畴有待提高。

到2014年5月，中国电线电缆职业有规模以上公司约5000家，其中电线电缆职业中产值在500万元以上公司共有3775家，z.ui大的公司所占的市场份额也不过在1%至2%，前十名线缆制作商算计占13%市场份额，职业集中度偏低。

此外，电线电缆职业科研投入缺乏，高素质人才匮乏，自立创新才能缺乏。目前，电缆职业90%以上的产能集中在低端商品上，均匀投入研发经费缺乏销售额的1%，航空航天等高端商品主要依赖进口。

有业界人士表示，国内电线电缆职业公司数量多、竞赛剧烈、工业集中度低以及自立创新才能缺乏，已直接致使严重的产能过剩。

在2015年年报中，宝胜股份称，电线电缆职业总体增速将进一步放缓，且随着“融资难”、“回款难”等问题越来越突出，职业界原有的竞赛剧烈格局将进一步加剧。除了为数不多的大型公司外，普遍面临开工缺乏的尴尬局势，通常公司的开工率只有30%-40%，很多中小型公司乃至直接出现了待产、停产、倒闭现象。

并购重组职业结合

在资本市场中，并购重组、兼并结合始终是一个长久的论题，电线电缆职业面对大而不强、高度分散的尴尬境地，很多公司挑选并购、重组来寻求未来。

作为一家主营电缆业务占比超越9成的上市公司，从前的远东电缆也算转型较早的典型。

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